Použil som NotebookLM ako kariérneho kouča a našiel medzery v zručnostiach, ktoré som prehliadal


Ak prijímanie AI uberá pracovné miesta, zároveň nám dáva nástroje na hľadanie ďalšieho. To je malá útecha. Moderné algoritmy na prijímanie do zamestnania sa môžu tiež rozchádzať s vaším dokonale navrhnutým životopisom. Tak som sa obrátil na NotebookLM, aby fungoval ako môj úprimný kariérny poradca a tvorca životopisu.

Používal som NotebookLM na všetko, od zhrnutia výskumných prác až po tvorbu študijných príprav. Pred niekoľkými mesiacmi som sa však, keď som pozeral na pracovný popis, ktorý pôsobil zastrašujúco, obrátil naň, aby som skontroloval, kam moja kariéra smeruje a kde presne mám nedostatky. To, čo sa mi vrátilo, nebolo veselé povzbudenie od AI. Teraz, namiesto toho, aby som posielal žiadosti do prázdna, sa častejšie obraciam na NotebookLM ako na kariérneho poradcu.

Začnite nový zápisník pre každú rolu

Vykonajte analýzu medzier v zručnostiach






Nahrajte svoj životopis a popis pracovnej pozície ako dva samostatné zdroje do nového notebooku NotebookLM. Pre istotu môžete tiež pridať stránku „O nás“ cieľovej spoločnosti, ktorá popisuje jej miesto v odvetví. Keďže NotebookLM pracuje iba s vašimi vlastnými zdrojmi, neprinesie zbytočné informácie ani vám neskôr neposkytne všeobecné rady. Z osobnej skúsenosti, medzery v zručnostiach, ktoré odhalil, som si predtým ospravedlňoval. Vedel som, že mi chýba formálna skúsenosť s SEO, ale presvedčil som sám seba, že moje ostatné silné stránky to kompenzujú. Tiež som opomenul spomenúť skúsenosti s konkrétnymi platformami CMS. NotebookLM vyniká v porovnávaní vášho nahraného životopisu s konkrétnym popisom pracovnej pozície, aby našiel presné zhodné kľúčové slová. Preto vždy nahrajte komplexný hlavný životopis, aby AI mohla preskanovať celú vašu pracovnú históriu a nájsť prekrývania a medzery. Potom vyskúšajte tento príkaz:

Porovnajte môj životopis s popisom práce. Zoznam zručností a skúseností, ktoré táto pozícia vyžaduje a ktoré môj životopis jasne preukazuje, a potom uveďte všetky požiadavky, ktoré chýbajú alebo sú slabo zastúpené.

Medzery v zručnostiach sa nevyhnutne objavia. Preto som tiež požiadal NotebookLM, aby navrhol, ako môžem preformulovať svoje existujúce skúsenosti, aby som tieto medzery vyplnil.

Priraďte mu rolu predtým, než sa na niečo opýtate

Hľadajte brutálne úprimnú spätnú väzbu

NotebookLM sa sám od seba nepovoľuje do režimu koučovania. Musíte mu povedať, kým má byť. Otvorte každú reláciu s výzvou na priradenie role. Môžete tiež vybrať ikonu Konfigurácia zápisníka v pravom hornom rohu okna chatu. Potom nastavte konkrétny štýl a tón. Tieto jednoduché úpravy môžu ovplyvniť hĺbku každej nasledujúcej odpovede, pretože každý iný inteligentný prompt NotebookLM je na to naladený.

Je lepšie nechať NotebookLM hrať advokáta diabla, než byť príliš zdvorilý. Keď som prešiel na rámovanie to ako prísny kariérny tréner alebo skeptický náborový manažér, atmosféra spätnej väzby sa jemne zmenila. Prestalo to schvaľovať to, čo už mám, a začalo to poukazovať na to, čo skutočne chýbalo.

Pre túto konverzáciu sa správaj ako odborný kariérny poradca s 15-ročnými skúsenosťami v [vašom odvetví]. Prezri môj životopis v porovnaní s popisom pracovnej pozície a daj mi hodnotenie od 1 do 10 s konkrétnymi dôvodmi.

A nezabudnite, nemusíte si lámať hlavu pri navrhovaní promptov. Rozprávajte sa s chatbotmi o svojich požiadavkách a oni to urobia za vás.

Vytvorte personalizovaný plán rozvoja zručností

Poznať priepasť je len začiatok

Zistiť, čo vám chýba, je užitočné. Keď NotebookLM zosúladí vaše medzery v zručnostiach s popisom pracovnej pozície, môžete ho požiadať, aby túto medzeru premenil na štruktúrovaný plán učenia.

Na základe zistených rozdielov v zručnostiach medzi mojím životopisom a popisom tejto práce vytvorte 90-dňový plán zvyšovania kvalifikácie. Prioritizujte medzery, ktoré sa v práci vyskytujú najčastejšie alebo majú najväčšiu váhu v popise práce. Pre každú medzeru navrhnite typ vzdelávacej aktivity, ktorá by ju riešila — kurz, projekt, certifikáciu alebo praktickú skúsenosť — a vysvetlite prečo.

Táto časť je trochu nevyspytateľná. Ale keďže pracovala so špecifickým jazykom popisu práce, upozornila na to, že pozícia uprednostňuje určité zručnosti. To mi zase pomohlo vytvoriť plán učenia sa tým, že som skúmal mikro-certifikácie, ktoré zapĺňajú medzery v životopise. Samozrejme, NotebookLM nebude vedieť o každom kurze alebo certifikáte, ktorý existuje. Takže používajte tipy od NotebookLM iba ako východiskové body.

Nechajte NotebookLM, aby vás previedol zmenou kariéry

Kariérne zmeny si vyžadujú dôkladnejšie preskúmanie

Nie každý hľadanie práce je priamou čiarou. Ak meníte odvetvie, vraciate sa po prestávke alebo sa snažíte prejsť do manažmentu, rozdiel medzi vaším životopisom a popisom práce môže pôsobiť ohromujúco. Nahrajte relevantné dokumenty zo svojej cieľovej spoločnosti a používajte NotebookLM na koučing, nie na výskum a životopisy.

Prechádzam z [aktuálna pozícia/priemysel] na [cieľová pozícia/priemysel]. Na základe môjho životopisu identifikujte skúsenosti a zručnosti, ktoré sa prenášajú najpriamočiarejšie, a označte časti môjho zázemia, ktoré by v rozhovore mohli vyvolať otázky. Potom navrhnite, ako by som mal/a prezentovať svoj príbeh o zmene v motivačnom liste a v odpovedi na otázku 'Prečo túto zmenu robíte?'

Môže to byť váš simulátor práce. Použil som ho na testovanie nápadu na zmenu kariéry, identifikovanie, ktoré časti mojej minulosti sa najvernejšie prenášajú do nového odvetvia, a precvičovanie odpovedí na trápne otázky, ktoré vám nevyhnutne položí personálny manažér. Myslite na to ako na prípravný nástroj, ktorý vám pomôže mentálne si to precvičiť a znížiť nervozitu pri hľadaní práce.

Ísť za hranice aplikácie

Použi ten istý zápisník na prípravu na pohovor

Tento skvelý nápad som prevzal z príspevku na LinkedIn. Po odoslaní svojej žiadosti zošit stále prináša úžitok. Nahrajte výročnú správu spoločnosti alebo nedávne spravodajské články ako nové zdroje, potom zadajte príkaz:

Vygenerujte 15 pravdepodobných otázok na pohovor na základe môjho životopisu a tejto konkrétnej pozície. Pre každú uveďte odpoveď pomocou metódy STAR s použitím príkladov z mojich nahraných dokumentov.

Môžete dokonca použiť funkciu Audio Prehľad NotebookLM na vytvorenie podcastového zhrnutia vašich silných stránok a nedostatkov pre danú pozíciu. Toto je perfektné mentálne precvičovanie (možno počas cesty do práce) pred pohovorom.

NotebookLM reaguje iba na výzvy, ktoré mu zadáte

AI nemôže nahradiť skutočného kariérneho kouča so všetkou jeho silou. Nevie o vašej osobnej histórii, vašom finančnom tlaku ani o tom, ako vyzerá deň vo vašej súčasnej práci. Tieto veci majú obrovský význam pri rozhodovaní o kariére. NotebookLM tiež nerozumie nepísaným pravidlám odvetvia. Vie len to, čo je v texte. Takže aj keď sa uchýlite k AI chatbotovi, nezabúdajte udržiavať svoje očakávania realistické.

Súvisiace články